Ihr Unternehmen als starke Arbeitgebermarke
Employer Branding ist in aller Munde. Konkret geht es um die Arbeitgeber-Markenbildung. Durch durchdachte Konzepte wird ein Unternehmen als attraktiver Arbeitgeber hervorgehoben. Mein Repertoire aus dem Design-Bereich konzentriert sich hierbei auf die Außendarstellung, während mein Kooperations-Team auf die interne Entwicklung spezialisiert ist.
Die Ziele von Employer Branding sind ebenfalls die Findung und die dauerhafte Steigerung geeigneter Bewerber:innen. Darüber hinaus sollten sich Mitarbeitende mit dem Unternehmen identifizieren können. Dadurch entsteht eine langfristige und wertschätzende Zusammenarbeit.
Vorteile des Unternehmens durch Employer Branding:
- Steigerung des Markenwertes
- stärkere Mitarbeiterbindung
- hohes Image als attraktiver Arbeitgeber
- höherer Bekanntheitsgrad
- Abgrenzung von der Konkurrenz
- Erhöhung der Qualität und Quantität der Bewerber
- Steigerung der Mitarbeiterempfehlungen
- verbesserte Mitarbeiterbeziehungen
- Produktivitätssteigerung
- verbesserte Leistungsbereitschaft
Kooperationspartner
Unser Team besteht aus Experten, die jeweils Jahrzehnte an Erfahrung auf dem jeweiligen Gebiet mitbringen. Wir haben uns auf Unternehmen aus der Gesundheitswirtschaft spezialisiert hierzu zählen unter anderem niedergelassene Ärzte und Zahnärzte, Sanitätshäuser, Apotheken, Labore, Pflegeeinrichtungen, Hersteller von Medizinprodukten usw.
Folgende Bereiche decke ich zusammen mit erfahrenen Kooperationspartnern ab:
DESIGN
COACHING & BERATUNG
WEB & PROGRAMMIERUNG
FOTO & VIDEO
TEXT & PR
SOCIAL MEDIA
Diese Unternehmen durften wir erfolgreich unterstützen:
Zusammen entwickeln wir Unternehmen der Gesundheitswirtschaft zu einer attraktiven und starken Arbeitgebermarke. Unser Angebot besteht aus strategisch durchdachten Beratungs und Optimierungskonzepten, sowie deren kreativer und reichweitenerhöhenden Umsetzung. Dabei achten wir auf eine ausgewogene Gewichtung der Massnahmen, um Ihr Unternehmen zu einer authentischen, attraktiven, glaubhaften und starken Arbeitgebermarke aufzubauen.
Die von uns geplanten Strategien sind nachvollziehbar und der Erfolg messbar. Wir selbst sind ebenfalls erfahrene Unternehmerinnen und Unternehmer – somit erkennen wir welcher Bedarf besteht und wie man diesen bestmöglich decken kann.